Offre d'Emploi : La Communauté de Communes du Pays de Cruseilles recrute

La Communauté de Communes du Pays de Cruseilles recrute
MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR


Date limite de candidature :15/03/2019
Type de recrutement :CDD
Nombre d'offre(s) :4
Grades/Cadres d'emplois : EDUCATEUR DES APS saisonnier vacataire en CDD

Niveau du diplôme : Fin de scolarité obligatoire
Domaine du diplôme : SPORT
Spécialité du diplôme : Maître-nageur sauveteur
Descriptif des missions : La communauté de Commune du Pays de Cruseilles recrute pour sa piscine d’été des maîtres-nageurs sauveteur pour compléter son équipe en Juillet et août 2019.

MISSIONS :
Surveiller les bassins et appliquer les consignes de sécurité (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et du règlement intérieur auprès des différents utilisateurs des piscines et équipements nautiques,
Enseigner les activités aquatiques et la natation aux adultes et enfants
Participer à l’aménagement des bassins.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Savoirs :
Connaissance du métier de maître-nageur,
Notions relatives à la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et en matière d'hygiène et de sécurité,
Maîtrise de la configuration, du fonctionnement et du règlement intérieur des piscines,
Connaissance du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),
Connaissances des techniques de base en communication : écrit et oral,
Notions sur les modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale, accueils de loisirs…),
Connaissances en matière d’entretien des installations et de traitement de l’eau,
Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine.

Savoir-faire :
Pratique des disciplines aquatiques existantes et futures,
Travail en équipe,
Capacité à relayer les informations auprès des collègues et des usagers,
Application du règlement intérieur de l'établissement et du POSS,
Contrôle du matériel de secours, du carnet sanitaire et des cahiers de liaisons,
Participation aux exercices de sécurité, de secours
Accueil, renseignement et écoute du public,
Mise en place des outils destinés à l'animation et à la surveillance,
Gestion des conflits et repérage des comportements à risques,
Transmission d’un savoir en s'adaptant au public, gestion des groupes,
Signalement des dégradations éventuelles des sites et du matériel.

Savoir-être :
Sens de la pédagogie, patience et capacité relationnelle,
Disponibilité, adaptation,
Sens de l'accueil et du service public,
Ponctualité, rigueur, autonomie et méthode,
Discrétion, confidentialité,
Motivation, polyvalence et esprit d'initiative,
Vigilance et bonne résistance au stress,
Bonne présentation.

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE :
L’agent doit être détenteur des diplômes suivants : BEESAN / BPJEPS/ DEUST/ CAEP MNS et PSE 1 et/ou 2 à jour du recyclage annuel,
Temps de travail : 35h00 à 39h00 hebdomadaires
Amplitude de travail variable, horaires décalés et irréguliers selon les obligations du service public, travail les week-ends et jours fériés. Activités soumises à forte saisonnalité, liées aux conditions climatiques,
Tenue professionnelle obligatoire


Profil recherché : Cadre d’emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (ETAPS) : titulaire, sur liste d’aptitude ou contractuel.
   
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'affectation : CRUSEILLES
Temps de travail : Temps Complet : 37h30mn
Salaire    2000€ Net mensuel
   
CANDIDATURES :
Adresser votre candidature à :
Communauté de Commune du Pays de Cruseilles - 268 Route du Suet - 74350 - CRUSEILLES   

Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Vincent MAUPU (06.50.03.09.21), Chef de bassin à la CCPC.
Les candidatures doivent parvenir à la CCPC avant le 15 mars 2018   

INFORMATION :
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.