BREVET MONITEUR DE FOOTBALL

*Sous condition de financement de la Région

LE MÉTIER / LES MISSIONS :

La formation au Brevet de moniteur de football est proposée à des candidats visant des compétences d’éducateur généraliste dans le football axé principalement dans le football des jeunes. L’action de formation mène au brevet de Moniteur de Football, communément appelé BMF.
Le BMF est un titre à finalité professionnelle de niveau IV inscrit au RNCP (code NSF : 335).
Le titulaire du BMF exerce le métier de moniteur de football au sein de structures associatives et clubs sportifs , dans le milieu scolaire ou encore dans les collectivités territoriales…

Autre perspective: Le détenteur du diplôme peut se présenter ensuite au Brevet d'Entraineur de Football, le BEF.

Champs d’intervention de l’apprenti dans la structure employeuse

- Participation aux actions de communication de promotion de la structure
- Accueil des publics,
- Gestion de projets,
- Participation au fonctionnement de la structure,
- Conception et conduite de séances et cycles.

 

LA FORMATION

RESPONSABLES

- SPORT LÉMAN situé au Domaine de Thénières, à Ballaison en Haute-Savoie est une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) du Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Sport et Animation Rhône-Alpes.
- La Ligue Auvergne Rhône-Alpes de Football.

ORGANISATION DE LA FORMATION :

11 mois de formation, par apprentissage sur le mode de l’alternance : Du 28 août 2017 au 03 juillet 2018

Au centre de formation : Formation théorique et pratique
12h hebdomadaires en période scolaire.

Soit lundi et mardi : 08h15 à 15h15

Dans la structure employeuse : Formation pratique
23h hebdomadaires en période scolaire et 35 heures lors des vacances scolaires.

Contenus de formation
402 heures soit 67 jours

La formation Brevet de Moniteur de Football se compose de :
- les modules fédéraux répartis en 4 Unités Capitalisables (UC),
- les modules fédéraux spécifiques,
- les modules de perfectionnement


Les modules fédéraux (4 UC) + le module Santé-Sécurité + le module Arbitrage + la Mise en Situation Professionnelle (MSP)
38 jours de formation


UC1 : Etre capable de mettre en oeuvre une séance d’animation en football pour des jeunes d’U6 à U11, en sécurité (32h)
UC2 : Etre capable de mettre en oeuvre une séance de préformation en football pour des jeunes d’U12 à U15, en sécurité (32h)
UC3 : Etre capable de mettre en oeuvre une séance d’entraînement en football pour des jeunes de U16 aux séniors, en sécurité (32h)
UC4 : Réalisation et formalisation d’un projet de club, en lien avec ses responsabilités (32h)

Module Santé-Sécurité (32h) : Être capable de prendre en compte la santé des pratiquants et de sécuriser l’environnement de la pratique du football.
Module Arbitrage (16h) : Connaître les lois du jeu du football à effectif réduit et à 11. Animer et conduire des interventions sur la sensibilisation à l’arbitrage. Maîtriser la gestion administrative d’une rencontre Développer des compétences à arbitrer une rencontre officielle et dans le cadre de l’entraînement.
La formation doit s’accompagner d’une mise en situation pédagogique d’une durée de 19 heures au sein de son club.

Mise en Situation Professionnelle : la formation doit être accompagnée d’un stage de mise en situation professionnelle d’une durée de 346 heures au sein d’un club ou d’une structure de football validée au préalable par le représentant du DTN, puis attestée par le Président du club ou de la structure.
Cette Mise en Situation Professionnelle, consiste à :
- Entrainer tout au long de la saison (programmer, concevoir, animer, évaluer des séances entrainement) une équipe de football (minimum U13) jeunes ou seniors à raison de 2 entrainements par semaine et de suivre cette équipe en compétition.
- Préparer, animer et évaluer des cycles de 5 séances d’entrainement sur les catégories U9 ou U11, puis U13 ou U15, et enfin U17 ou U19 ou seniors (soit 3 cycles de 5 séances).


Les modules fédéraux spécifiques
12 jours de formation


- Futsal
- Gardien de but
- Préparation Athlétique
- Handicap
- Foot urbain
- U6-U7


Les modules de perfectionnement
16 jours de formation


- Communication et informatique
- Evenementiel
- Avenir professionel
- Suivi

DÉMARCHES ADMINISTRATIVES (pour l'employeur)

Compléter et signer avec l’apprenti la fiche préalable à l’inscription en formation et la retourner à SPORT LÉMAN
Effectuer la déclaration unique d’embauche (DUE) auprès de l’URSSAF ou sur le site www.due.fr (code confidentiel obtenu auprès de l’URSSAF)

Faire une demande de contrat d’apprentissage :
- Secteur privé : auprès de la Chambre du Commerce et de l’Industrie (CCI)
- Secteur public : auprès de l’Unité Territoriale de la DIRECCTE
Programmer, auprès de la Médecine du Travail, une visite médicale d’aptitude (VMA) à effectuer au plus tard 8 jours après l’embauche.

Contact

Patrick Correia
Directeur en charge de l'Apprentissage

Tél : 06 17 51 83 84
Mail : pcorreia@sport-leman.com

Conditions d'entrée en formation

- Être âgé de 16 ans révolus
- Être licencié à la FFF
- Satisfaire aux exigences préalables à l’entrée en formation
- Attester d’une situation d’alternance pendant la formation, en relation avec le diplôme visé
- Satisfaire aux épreuves de sélection
- Être titulaire du PSC1 (ou de son équivalence)Être âgé(e) de 18 à 25 ans à la signature du contrat


Dates clés

Retrait des dossiers d’inscription : Mars 2017

Dates extrêmes de la formation :
28 août 2017 au 03 juillet 2018

Dates de clôture des inscriptions :
23/06/2017

Date des "Entretiens d'orientation" :
Entretien dans le mois de réception du dossier

Couts de la formation

Secteur privé : gratuite (financée par la région, la taxe d’apprentissage, les branches professionnelles)

Secteur public : conditions de prise en charge définies par une convention entre le CFA et la collectivité territoriale ou la mairie (loi n°92-675 du 17/07/1992, art.20 III modifiée par la loi 97-940 du 16 /10/1997 et la loi 2005-882 du 02/08/2005).

Aides mobilisables sous certaines conditions

Exonération de charges sociales, indemnité compensatrice de la région, crédit d’impôt, formation du maître d’apprentissage

Rémunération de l’apprenti :

Age de l'apprenti 18-20 ans 21-25 ans
Année de formation 1ère 2ème 3ème 1ère 2ème 3ème
Salaire mensuel Privé 41% du SMIC 49% du SMIC 65% du SMIC 53% du SMIC 61% du SMIC 78% du SMIC
Public 51% du SMIC 59% du SMIC   63% du SMIC 71% du SMIC