L’ORGANISATION DE LA FORMATION
Une formation qualifiante en ALTERNANCE et sous CONTRAT D’APPRENTISSAGE (35h hebdo. avec une structure)
- 11 mois (De septembre à juillet)
- 602 heures formation
- Chaque semaine : 2 à 3 jours au centre et le reste en structure d'alternance
ouverture de la formation sous réserve d'habilitation
L’EFFECTIF
- de 8 à 20 alternants par promotion
LES UNITÉS CAPITALISABLES ET OBJECTIFS
4 Unités Capitalisables pour la validation du BPJEPS BASKETBALL :
2 Unités transversales (communes à tous les BPJEPS et quelle que soit la mention) :
- UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure.
Le candidat aura notamment pour objectif de valider les points suivants :
- Communiquer dans les situations de la vie professionnelle,
- Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d’éducation à la citoyenneté,
- Contribuer au fonctionnement d’une structure
- UC2 : Mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure.
L’UC permettra de valider les compétences suivantes du candidat :
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d’animation.
2 Unités spécifiques à la formation BPJEPS BASKETBALL :
- UC3 : Concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage en basketball jusqu'aux niveaux de compétitions départementales
- UC4 : Mobiliser les techniques du basketball pour mettre en œuvre une séance ou un cycle d'animation ou d'apprentissage.
LES METHODES MOBILISEES
Nos formations sont organisées en présentiel. Cependant, plusieurs temps définis seront effectués à distance.
Plusieurs méthodes pédagogiques sont utilisées : découverte pratique / apports théoriques / travaux individuels, de groupe / mise en pratique sur des publics supports / immersion dans des évènements / évaluations formatives et sommatives
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LA CERTIFICATION
Valider le BPJEPS BASKETBALL, c’est certifier les 4 UC lors de 3 épreuves (en 2 sessions max. par épreuve) :
Certification des UC1 et UC2 durant une même épreuve (les UC seront évaluées de façon distincte :
- Rédaction d’un document écrit relatif à la conception d’un projet d’animation
- Présentation orale avec appui visuel (diaporama…)
- Entretien avec le jury d’évaluation
Certification de l'UC3 BASKETBALL - l’épreuve se déroulera en structure d’alternance selon le protocole suivant : le candidat conduit une séance d’animation d’apprentissage ou d’entrainement en BasketBall suivi de son évaluation lors d’un entretien avec les évaluateurs.
- Avant la conduite de la séance, le (la) candidat(e) présente sa préparation de séance qu’il/elle resitue dans un cycle d’animation, d’apprentissage ou d’entrainement (10 minutes au maximum)
- Il/elle conduit une séance collective d’animation, d’apprentissage ou d’entrainement en basket-ball d’une durée de 45 minutes au minimum et de 90 au maximum
- La séance est suivie d’un entretien avec les évaluateurs d’une durée de 30 minutes au maximum lequel vise à justifier les choix pédagogiques et techniques, la capacité du candidat à préserver l’intégrité physique et psychologique des pratiquants et les objectifs poursuivis en adéquation avec la séance menée.
Certification de l'UC4 BASKETBALL - l’épreuve se déroulera en structure d'alternance selon le protocole suivant :
1. Production d'un document : Le/la candidat(e) transmet un dossier de 20 pages minimum à 30 pages maximum dans les conditions fixées par le DRJSCS ou par le DJSCS, comprenant :
- Une planification annuelle d’animation, d’apprentissage, ou d’entrainement en Basket-Ball ; un cycle d’animation, d’apprentissage ou d’entrainement en Basket-Ball.
- Réalisé dans sa structure d’alternance pédagogique et composé d’au moins 6 séances.
- Une présentation du cadre de la pratique compétitive spécifique au Basket-Ball.
2. Entretien : Lors d’un entretien d’une durée comprise entre 30 minutes minimum à 40 minutes maximums, le/la candidat(e) doit, à partir d’une séance issue du cycle mentionné ci-dessus qu’il/elle choisit, montrer sa capacité :
- A restituer cette séance par rapport à son environnement et au groupe entrainé ou animé
- A valider ses compétences en matière de sécurité et de responsabilité ;
- A montrer comment sa planification annuelle permet aux publics dont il/elle a la responsabilité de progresser individuellement ou collectivement.
PUBLIC CONCERNE
- à partir de 18 ans
- Tout public (demandeur d'emploi inscrit ou non à France Travail, salarié(e) en reconversion, après un parcours scolaire, étudiant, etc.)
- Pas de pré-requis scolaire
1- REMPLIR LES PRE-REQUIS
- Être âgé de 18 ans minimum
- Être titulaire d'une attestation de formation au secourisme : à minima le PSC1 ou SST en cours de validité
- Produire un certificat de participation à la Journée Défense et Citoyenneté (pour les moins de 25 ans)
- Présenter un certificat médical de non-contre-indication à la pratique, à l'animation et à l'encadrement du basketball datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation (certificat médical présent dans le dossier d'inscription)
- Justifier d'une expérience d'animation de groupe de toute nature d’une durée minimale de 80 heures délivrée par le ou les responsables de la ou les structure(s) dans laquelle l’activité a été exercée
2- S'INSCRIRE EN FORMATION
- Télécharger le dossier d'inscription à la formation
- Retourner le dossier d'inscription accompagné des pièces justificatives demandées à SPORT LEMAN.
3- RÉUSSIR LES TESTS D’ENTRÉE
3.1 Réussir nos tests de sélection organisés par SPORT LEMAN
- Entretien de motivation et validation du projet professionnel
4- AVOIR UNE STRUCTURE EMPLOYEUSE
- Trouver une structure employeuse (club de basketball)
- SPORT LEMAN t'accompagne dans ta recherche et tes démarches ! Contacte notre centre : 04 50 35 51 26
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ALLÈGEMENTS ET ÉQUIVALENCES
Pour une inscription à une ou plusieurs unités capitalisables, fournir la photocopie du diplôme autorisant l’inscription en parcours allégé.
Consultez le tableau des dispenses et équivalences : voir l'annexe 6 de l'arrêté du 7 novembre 2017 (pour le BPJEPS Basketball)
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VOUS SOUFFREZ D'UN HANDICAP ?
Consultez notre fiche "Référent handicap"
Nathalie ROSAY, notre référente "handicap" au sein de SPORT LEMAN est votre interlocutrice privilégiée pour toutes questions sur l'accès à nos formations.
Mail :[info@sport-leman.com]
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MOBILITÉ
Nathalie ROSAY, notre référente "mobilité" au sein de SPORT LEMAN est votre interlocutrice privilégiée pour toutes questions sur la mobilité nationale & internationale.
Mail :[info@sport-leman.com]
LE COÛT
Pour tout apprenti en contrat d’apprentissage avec une structure privée, la formation est financée par l'OPCO désigné pour le sport (AFDAS).
LA REMUNERATION
La rémunération des apprentis évolue en fonction
- de l’âge de l’apprenti ;
- et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet du contrat.
Rémunération 1ère année
- 18-20 ans : 43% du SMIC
- 21-25 ans : 53% du SMIC
- 26-29 ans : 100% du SMIC
Rémunération 2ème année
- 18-20 ans : 51% du SMIC
- 21-25 ans : 61% du SMIC
- 26-29 ans : 100% du SMIC
Si plusieurs contrats se succèdent (entre un apprenti et le même ou un autre employeur), le salaire doit être au moins égal au minimum légal de la dernière année du précédent contrat, sauf si la rémunération prévue en fonction de l'âge est plus favorable (Articles D6222-29 et suivants).
UNE AIDE FINANCIÈRE UNIQUE POUR LES EMPLOYEURS du secteur privé
Aide 2024 aux employeurs qui recrutent en alternance - source Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion (travail-emploi.gouv.fr)
Montant de l'aide exceptionnelle : 6000 euros maximum pour la 1ère année d'exécution du contrat d'apprentissage (soit 500€/mois)
Aide 2025 : en attente du décret d'application
Versement
Aide versée avant le paiement de la rémunération par l'employeur et chaque mois dans l'attente des données mentionnées dans la déclaration sociale nominative effectuée par l'employeur. A défaut de transmission de ces données le mois suivant, l'aide est suspendue.
L'aide n'est pas due :
- à compter du mois suivant la date de fin du contrat en cas de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
- pour chaque mois considéré en cas de suspension du contrat conduisant au non-versement de la rémunération par l'employeur à l'apprenti
Simulateur
SESSION 2025/2026
Inscription à la formation : à partir du 01/02/2025
Dates de formation : de septembre à juillet
LES DÉBOUCHÉS
- Educateur salarié au sein d'un club de basketball
Poursuite de formations :
